Путь из варяг в греки

За традиционными спортивными встречами, которые стали отличием СБК, мы не забываем и о семинарах, на которых обмениваемся важной информацией об изменениях рынка, обсуждаем технические аспекты продвижения сайтов, тенденции развития, определяем дальнейший курс, проводим тренинги и мастер-классы.

Но даже среди всех интересных и полезных наших семинаров можно особенно отметить встречу, которая прошла 5 апреля в ТК «Варшавский экспресс». Семинар «Путь из варягов в греки» уже при анонсе заинтриговал приглашенных. Что может означать это название, и о чем пойдет речь на встрече, предлагалось угадать самим гостям, подобрав подходящее высказывание великих на тему семинара.

На семинар были приглашены все сотрудники компаний, не только коммерческие отделы, но и технические и административные сотрудники, зал кинотеатра был заполнен полностью. И как отметил ведущий семинара Евгений Данилов, это означает, что после финансового кризиса, закалившего нас и сделавшего нас еще сильнее, мы снова расширяемся, как расширяются компании наших клиентов благодаря нашей работе. Хотя не численность, но эффективность и качество остаются сильной стороной каждой компании Союза.

Но вернемся к теме. История учит нас тому, что история нас ничему не учит. И каждый склонен повторять ошибки, вместо того чтобы привносить в будущее то лучшее, что мы можем почерпнуть из исторического опыта. А тем более такого уникального опыта, какой имеет СБК.

Как разрозненные княжества больше тысячи лет назад, когда-то несколько seo-компаний пытались выжить на диком, в общем-то, рынке. А что нужно для того, чтобы в результате получить сильный союз, способный развиваться, изменяя будущее? Совпадение интересов, объединение энергии всех заинтересованных лиц — желание! Торговый Путь из варяг в греки когда-то объединил Русь, торговые же интересы стали причиной объединения первых компаний СБК, ведь это отвечало и нашим желаниям, и желаниям наших клиентов. Это правило работает на уровне государства, организаций, оно работает и на уровне каждого сотрудника, выражено в его жизненном цикле, в эволюции его желаний.

Презентация ярко продемонстрировала, как внутренне выглядит каждый наш сотрудник, когда только приходит на работу в компанию СБК. Он готов к развитию, он хочет трудиться, учиться, адаптироваться и принимать правила игры. А когда есть желание, есть и союз. От каждого из нас требуется очень многое на этом этапе, но и компании предоставляют каждому неограниченные возможности. ТОП-менеджеры, расположившиеся на первом ряду, с удовольствием вспомнили, как еще несколько лет назад они и сами, менеджеры-новички, делая первые звонки, чувствовали себя, как босой парень на экране. Каждому приходилось делать первый шаг, и успех закладывается тогда, когда вы выбираете направление этого шага, когда вы готовы шагать вместе с компанией.

СБК готов предоставить каждому уникальные технологии,  редкий опыт, максимум возможностей для того, чтобы из расторопного новичка стать уверенным и эффективным сотрудником, развивающим свою компанию одновременно с собственным развитием. Именно такие люди делают историю, именно они — сила и основное преимущество СБК сегодня. До тех пор, пока они сохраняют свою энергию, свое желание, максимальную трудоспособность, пока смотрят вперед и готовы прилагать усилия для общего успеха, они сами получают максимум, и в первую очередь это касается их зарплаты.

Однако самой большой опасностью на пути каждого являются отнюдь не конкуренты (у нас слишком много достоинств, которые мы можем им противопоставить), а леность и тщеславие. Когда человек решает, что он уже достаточно ценен для всего союза, чтобы продолжать работать над собой и тратить время и силы на развитие, когда остается только желание пожинать плоды — от былого удальца остается только пустота.. Как часто, достигнув малого, человек отдается лени и считает, что уже достаточно мудр и богат, чтобы продолжать стараться. Каждый знает, что этот путь тупиковый, но сколько менеджеров останавливаются, считая, что уже достигли вершин и потеряв желание.

Во время короткого перерыва комиссия из руководителей компаний СБК разбирала высказывания, подобранные менеджерами для конкурса. Некоторым даже не хватило места на пригласительных, и они предлагали изучить целые трактаты измышлений. Но умение выразить главное в нескольких словах снова победило. Как именно нужно делать шаги, как определять направление, принципы развития экономики и политики — все это вторично. А чтобы дойти до цели, нужно как минимум идти. Именно это высказывание Оноре де Бальзака принесло победу менеджеру «Интернет Центра». Теперь в лучших русских традициях, но при помощи самых современных технологий, он может собрать свою дружину и накормить ее отменной кашей или множеством другим вкуснейших блюд, приготовленных в мультиварке CUCKOO CRP-A1010F, которую получил от СБК!

Итак, объединившись и став сильнее на пути просвещения наших клиентов, мы проложили свой, короткий Путь, и несомненные плюсы в конце концов увидели не только клиенты, но и конкуренты, и сегодня очень многие из них тоже идут по пути, который когда-то прокладывал СБК. Так что теперь для успеха нужно меняться и совершенствоваться нам самим.

Далее Евгений Данилов рассказал о том, что происходит в Союзе Белых Компаний сегодня. Благодаря реформе в техническом центре наши менеджеры, которые раньше работали по стандартной схеме со всеми сайтами, теперь действительно подбирают индивидуальное решение для каждого своего клиента. Разные компании, разные потребности, разные аудитории потенциальных заказчиков — а значит, и работа на развитие бизнеса клиентов не может вестись по шаблону. Менеджеры SEO, как доктора, для каждого конкретного сайта подбирают индивидуальное «лечение» — только из действенных, эффективных и, конечно, безопасных «лекарств» и «процедур».

Когда менеджер говорит заказчику: «Я сам буду заниматься вашим сайтом, я найду проблему и лично проконтролирую ее решение, потому что у меня есть опыт и знания», — то, как у компетентного доктора, его авторитет будет выше даже чем у любого заведующего клиникой.

Индивидуальность внутри союза — вот что дает настоящую силу и ведет к настоящему успеху. И каждый отдельный менеджер, и каждая компания, несмотря на общий курс, предлагает своим клиентам свои собственные, особенные, уникальные преимущества.

Используя свои исключительные преимущества, и при этом извлекая максимальную пользу из всего союза, можно добиться любого успеха. Тем более, что компании СБК всегда предоставляют возможности для этого. Стать руководителем коммерческого или технического отдела, или стать руководителем собственной компании более чем реально, это происходит постоянно, и именно такой принцип и позволил СБК стать тем, что он представляет собой сегодня. И все равно каждый всегда может предложить что-то новое и силами СБК реализовать мечту.

Но для этого нужно работать. И если не любить свою работу, добиться успеха невозможно. Да, работа сложная и часто неблагодарная. Случаются и неудачи, и раздраженные заказчики могут лишить внутреннего настроя всего несколькими словами. С такими трудностями человек сталкивается на протяжении всей истории, и тысячелетия существуют способы восстановления душевного равновесия. Главное — это единство духа, несокрушимость веры, гармония Вашего интереса и желания, ведь желание — это ваш путь. Если внутри вашего «Я» начали воевать несколько разных энергетических сил, то вы уничтожаете жизнь в себе. Хотя вернуть гармонию несложно. Остановившись, расслабившись, вспомнив, кто вы есть на самом деле и чего вы действительно желаете, настроившись на единую энергию вселенной. Каждый присутствующий смог тут же попробовать на себе простое упражнение из основ медитации.

Если вы хотите идти к цели, необходимо избавляться от энергии, ведущей прочь от верного пути. И в СБК, и в любой другой компании всегда находятся те, кто предпочитают предательство. Положительного результата на этом пути не будет, как только возникают такого рода мысли, вред уже нанесен — самому человеку. Дисгармония не бывает результативной. Ни друзей, ни удовольствия, ни смысла существования предательство не приносит. Почувствовав дисгармонию внутри себя, вы сразу ощущаете ее разрушительную энергию.

Прогресс цивилизации был обусловлен созидательными, а не разрушающими помыслами. Даже если каждый день вокруг вас, казалось бы, ничего не меняется, в целом прогресс налицо. И если вы хотите участвовать в этом прогрессе, выбирайте цель и меняйте мир вокруг себя на пути к этой цели. На что тратить свое время, как использовать свои возможности, как распределять силы и время, решать каждому. Вы знаете, на что способны, если вы захотите. И тема следующего семинара СБК как раз «Принцип принятия решений или смысл жизни».

А пока мы сами изменяем мир, приближаясь в своей цели — растущему Союзу Белых Компаний, пополняющемуся новыми компаниями, новыми партнерами. Наше будущее — новые технологии, высококвалифицированные профессионалы, единство наших интересов и желаний. СБК — это ваш инструмент на пути к цели, и единодушное желание достичь цели обязательно приводит к успеху. Каждый может повлиять на общее развитие уже сегодня. Электронный адрес drive@souzseo.ru принимает ваши предложения по развитию своей компании и всего Союза Белых Компаний.

Материалы семинара

Презентация "Путь из варяг в греки"